Здравствуйте, уважаемые читатели блога Natalikes.ru. В каждой компании есть такие сотрудники, которые действительно считаются профессионалами. Но и развитие компании зависит не только от наличия профессионалов, но и от того какие отношения в коллективе.
Многие компании предоставляют своим лучшим сотрудникам премии в денежном эквиваленте. Но знаете, что на рабочем месте обстановка довольно напряженная. Особенно отношения коллектива заострены, так как идет, можно сказать, некая борьба.
И компания может вам предложить вместо премиальных другой прекрасный презент. Ведь что может лучше сплотить коллектив, если не совместное времяпровождение. Что поможет укрепить коллективный дух и улучшить, таким образом, производительность.
Но что же лучше премия или интенсивный тур?
Может, стоит отказаться от стереотипов советских времен и премии в денежном виде и принять более современный способ вознаграждения? Ведь наша жизнь измеряется не только в деньгах, но и взаимоотношениями. Поэтому появилась уникальная возможность улучшить отношения между коллегами. Ведь интенсив туризм один из способов провести великолепные выходные и ощутить положительные эмоции. Такие туры помогут компаниям простимулировать сотрудников, служащих и даже клиентов.
Действительно туры выходного дня могут послужить лучшей формой награждения сотрудников. И такой тур может и сэкономить время и предоставить уйму удовольствий. Ведь на сегодняшний день компании только поощряют совместное времяпровождение сотрудников в общественных помещениях и т. д.
Так же с помощью интенсив тура можно выразить благодарность не только сотрудникам, но и клиентам. В таком случае подобные поощрения приведут только к стремительному развитию компании, сопутствовать широкомасштабной рекламе. Но и это так же отображает определенный успех.